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為全面落實公司人才強企發(fā)展戰(zhàn)略,，進一步發(fā)揮青年員工的生力軍作用，房總集團積極開展人才基地青年員工實訓活動,。7月24日下午,，公司副總經(jīng)理朱春根，黨委委員,、副總工程師張敏方等領(lǐng)導帶領(lǐng)10多名新進員工前往湖州市農(nóng)產(chǎn)品物流集散中心項目現(xiàn)場進行參觀學習,，幫助新員工更好地了解公司、融入團隊,，堅定新員工與公司共成長,、同命運的使命感和責任感。
實訓過程中,，張總和工程項目管理二部鄭經(jīng)理為新員工講解了現(xiàn)場布置情況以及施工建設(shè)方面的專業(yè)知識,，生動形象，使新員工對項目建設(shè)的情況有了較為全面的了解,。實地參觀后,，公司領(lǐng)導和新員工進行了座談。座談會上,，新員工簡單作了自我介紹,，談了對未來工作的想法和展望。
最后,，朱總代表公司歡迎新員工加入房總大家庭,，并對新員工提出五點要求：
一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)環(huán)境,；
二是勤于學習，勤于實踐,，善于積累,；
三是勇于吃苦，敢于擔當,，提升自我,；
四是樹立正確的人生觀，陽光正氣,，樂于奉獻,；
五是勇于開拓，積極創(chuàng)新，實現(xiàn)價值,。
此次項目現(xiàn)場人才基地實訓為新員工深入了解公司提供了良好的渠道,。我們將不斷完善和優(yōu)化青年員工培養(yǎng)機制，力爭為每一位青年員工提供最實用的引導,，最有價值的幫助,。希望新同事能扎根房總集團的土壤，成長成才,。
